走下舞台回到座位上，大家祝贺他，又免不了一轮敬酒，不管人家真心还是假意，这会都不能摆谱，越是这种时候，越是需要谦逊些。
所以徐非来者不拒，一轮下来，几瓶啤酒又没了，也留了不少联系方式，不过如果后续没有交集的话，有些联系方式可能也就是扩充下电话簿的数量。
差不多九点半，晚宴就结束了，大家自行安排了。这会酒基本上就没了，有很多人觉得不尽兴，约上几个人去外面找个宵夜摊继续。
徐非今晚已经喝的不少了，具体多少瓶已经记不得了，宴会结束了，徐非就准备回房间休息了，关军一会还准备出去，和徐非回房间换换衣服。
两人回了房间，热水，泡茶，徐非瘫坐在沙发上，关军给他扔根烟，两人开始兴云吐雾。
“唉，给了个啥奖品”关军问道。
“没注意看”徐非将装奖品的纸袋子拿过来，拆开一看，是台苹果iphone 3gs，拿起来给关军看了看。
“嗬，可以啊，这次公司下本了啊，6000来块啊”关军说道。
两人边喝茶边聊着，关军的电话响了，“唉，老板，我换身衣服就过去了，在，和我在一块”关军指指电话，又指了指徐非，徐非知道可能是提到自己了，“好，行，我问问他啊，我一会就到”
关军挂了电话，“我老板的电话，帝都办的几个人去酒吧了，老板让我问问你在不在，邀请你一块去”
“韩总？”徐非道
“恩，韩老大的名字你肯定听过，专门说把你叫上，一起去吧”关军说道。。
人们都说只有叫错的名字，没有叫错的外号，从“韩老大”这个诨号就能看出韩英华这个人的性格特点，在徐非进入公司前，韩英华才是升职最快的那个人。
进公司五年就从一个普通的客户代表做到了含金量最高的局域经理之一，几乎一年升一级，但在局域经理这个位置上却蹉跎了两年，就是因为他的性格。
韩英华为人四海，善交朋友，做事雷厉风行，但性格却桀骜不驯，对看不上的人和事，从来就是直接怼回去，据说在客户代表的时候，和一个客户都敢吵架，差点打起来，可见其性格的强硬。
这样一个个人能力极强，性格特点极其鲜明的人物，自然是公司好多销售人员崇拜的对象，所以大家叫他“韩老大”。
韩英华因为这种个性，在公司交了很多朋友，也得罪了不少人，之前能一直升职，除了出色的个人能力和业绩外，和当时大区经理的包容和力挺是分不开的。。
人的际遇有时候就是这样，看似不经意的一个决定，可能产生的结果就完全不一样，当时韩英华正是春风得意，无论能力，业绩，公司资历，加之总经理的承诺，都是升任大区的不二人选，可偏偏这个时候出了问题，大区离开的半年后，当时的总经理也离开公司，去了其他公司任职。。这对心高气傲的韩英华来说是个不小的打击。
之前一直顺风顺水的职场生涯突然就停滞了，其实蛰伏两年，在职场上真算不了什么，很正常，韩英华就是因为之前的高歌猛进，加之拒绝了当时大区的邀请，面子上过不去。
所以从秦雅宁上任，韩英华就没给过好脸色，有几次在会上就直接怼了秦雅宁，让其下不来台。秦雅宁不是没想过动他，从第一次顶撞她，就有这个想法，但一时半会还真离不开他。
帝都和津门不但业务量大，差不多占了整个北大区业务的三分之一，而且顶尖医院和顶尖的专家扎堆，有好几个专家都是全国主委级别的，是肾科领域重要的kol，也是各厂家争夺的重点，他们的一个表态就可能影响到你的业务和行业的发展。
但这些专家资源都在韩英华手里，无论和协系，首医系还是部队系，几个头部专家，都是韩英华亲自维护，而且关系处的都不错，这就很见功力了。
韩英华对领导虽然不客气，经常顶牛，但对下面的人却是极好，每年总是想着法让大家完成指标，平时费用管理也很松，交际费用这些从来不卡，能花就花，财务有多烦他，销售就有多喜欢他。
所以关军这些人，就是死心塌地跟着韩英华，对秦雅宁也只是保持基本的尊重，要想指挥他们可是千难万难。
今晚徐非给秦雅宁敬酒，关军他们几个帝都的销售，去都没去，就只知道他们的关系了。
秦雅宁刚来的时候也想过拉拢韩英华，谁都知道只要把韩英华收入麾下，大北区就稳了，这个大区经理就会干的很轻松，但韩英华就没接茬，秦雅宁约其吃饭，被直接拒绝。
就是这么号猛人，现在不动他，秦雅宁就很难完全掌控北区，动他就有可能动摇北区的根基，真是进退两难，像根刺一样扎在秦雅宁身上，不动没事，动下就疼。
为了安抚像韩英华这样的，够资格升职，但现在没有位置，又不想让离开公司，hr想了个招，在大区经理和局域经理直接设计了个资深局域经理的职务，虽然不是大区经理，但是和大区经理一样的待遇，相当于副处级（正处级待遇），这样的人物全公司有三个，帝都就占两个。
这么一个奢遮的人物，特意点名邀请他，徐非也感到奇怪，之前对韩英华只闻其名未见其人，两人也没什么交集，严格来说他应该算是秦雅宁的人，从进公司秦雅宁对他一直不错，也帮了他不少，韩英华应该也有所耳闻，这种情况还邀请他，就有点意思了。
其实说白了也就是职场上的事，谈不上什么鸿门宴，有性命之忧，而且徐非对韩英华也确实好奇，能近距离接触下，也能满足下他的好奇心。
想到这，徐非把烟扔了，说道“走，去见见传说中的韩老大”