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陈智从锐行职后，黄佳才帮他解了务问题。

而且黄佳才还跟他直保持联，给他一笔钱，专门用于器械研发和专利申报。

是金子总会发光的，几经辗转，陈智进入强设在苏州的研发中心，很快展露过人的才华，被派往美国的研究中心学习，来后，打算被委以重任。

但是陈智得知黄才接手锐行的消息，一上没睡着，他第二天急忙赶锐行总部，见到黄佳才，确此事，激动万分，当天就回到苏州辞职，加盟锐行。

陈智加盟锐行带来的医疗器械专利，强生没有任关联，全部是他添加强生前申请的。

而且离职强生，他对生没有任何亏欠，留下一些优秀的械设计方案给强生。

待陈智介绍公司新产品和专利的布局，大家更加信心爆棚，没想到黄总有如此手段，早就做好布局，难怪他稳如老牛。

按个战略打下去，只要有一定的资金支持，锐行的未来一是一片大好。

就算官败了又如何，大不了赔钱。

以后锐行掀开新的篇章，所有器械用自己的专利，刚刚展示的专可是盖整个运动医学的械和入物。

现在国家对一些重要产业国产化的支持非常力度，锐行好可以乘着这股东风起飞。

智讲完，佳才又上将外套给他披上，递上一瓶矿泉水，亲帮忙拧开瓶盖，给众传达一信息---以后在锐行，只要是人才，能，有业绩，就会得到重用，得到尊重，老总也要帮他衣服，端茶倒水。

陈智谢过黄佳才，坐回第一排的座位。

黄才双手撑着讲台，音洪亮：从今天开始，智不仅我们锐行公司的首席程师，他还是我们的股东，凭什？凭他的这些新，这些专利，这些专利做技术入股，获得百之三的份，你以后想股份的，拿出业绩来，我黄佳才在公司所有面前，们拿衣服，端茶倒水。别小这百分之三的股份，锐行后是身价十亿、百亿、千的公司，你们自己去算，马在阿里的股份不过百分之七---

你，不要激动，，你，现在这么年轻，你去强生，去捷迈，有个会吗？给你做域经理？没有，只有在我们锐这种初创公司，才有种机会，干出一大事，你非得在锐行不可。

黄佳才指着一个不自站起来听的经理。

大家想想，历史上草根起家当王当将的，那个不是业拼出来的？

杨坐在台下，心里有点想笑，才这家伙，天生就是个当老板的料，这画得效果杠杠的，台下所有人都垂涎滴，血沸。

恐怕传销的大场，也产生不了这种果。

不知道马云年杭州的出租屋演讲时，是不是种模样。

黄才不仅大饼，他还让这些人及时咬上一小口，尝到了甜。

欠了个月的工资不仅发，而且百分之二十的补偿。

几个新提拔的理，有几个在原来经理离职之后，履行的上也是经的职务，所以，这些人黄佳才补发的工资，部按照经理职务补。

这让新提拔的感激涕零，觉途是一片光芒，就差大声喊冲啊！

黄总，我知道，我目前到底有少资金支持？有经理举提问。

黄佳将话筒拿下来：这个题提得非常好？我怎么回答你呢，我只想问你---你需要多少资金？

提问的知道怎么回答，黄佳才自问答：

你需要多少资，我有

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452章画大饼免费

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多少资金，锐行这个烂摊子，我受母公司委托进行收购，支付了一亿八千万的费，你说，我闲着痛，用一亿八千万个公司来玩倒闭花一百多万全款买个宝马放家里，后没钱去加油？

黄佳的答惹来一片笑声。

所以，宝马我是全的，就不担心我有有钱油了。而且你们拿到的工资真金白银吧？没谁到的是钞吧？哦，我忘记了，全部是银行代付的，不是现金。我黄佳才最不喜欢情，你们哪个月觉得拿的钱少了，没按合同来，们直接走，顺便可来我办公砸砸东西，腿长在你们身上，是吧？

会场又是一哄堂大笑。

黄才画完大饼，开始拿出马上看得见摸的着的东西，研发部、销售部、产部，马上要投入的资，都是具的数字。

这次高层会议，上是稳定民心、鼓舞民心的会议。

会议的效果非常好，大家恢复了信心，看到了希望，军心被稳住，气被激发。

接下来，黄佳才带杨平参观锐行的总部，如果将总部留在魔都，距离杨平太远，不太合适。

黄佳才再三虑，决定将锐行总部搬迁到g市。

杨平的根基在哪，公司的总就搬迁哪，这样多事情要方便很多。

现在公司虽然小，星星火可以燎原。

后锐行可以逐渐成长为国际巨，在技上，杨平有这个信心，接下来，他会设计大量新器，以解决临床中的一些难题。

外医生热衷器设计，这是必然的。

器械是外科的工具，对工具的改进，必提高手术的效果，很大程度上，外技术的进步，就是疗器械和器的进步。

际上很多医疗器械和器都是外科医生设计的，比如现代人工关节，就是纽约外科医院的医生设的。

美国家，尤其美国，外科医生因为器械专利先富起来，例子彼彼皆是，很多成为亿万富翁。

飞刀做手术挣钱，这是用桶子打水，打一桶有一桶。

靠械专利钱，这才是自来水管子送水，稳定高。

有黄佳才的管理，陈智这种工程师参与，杨平以后的器械转化效率会非常高，甚至不用太多去考虑成本和工艺，直接拿出实验产品，让陈去改造，实现量产。

参观部，黄佳才单独向杨汇报了剩下两亿元的安排，公司的略安排，人事安。

司整个架构，他都要改革，他要削减很多中间层，让管理加扁平，让研发部和销售部紧密联，让前线的作战人员能够调用炮火。

锐行公司所有人，佳才了如掌，一些年轻有能力的，被提上来，占着茅坑不拉屎，被无情地裁员，佳充分表现一个企业理者的清醒果断。

很，在收购行之前，黄佳才早就将杨平当作自己的大老板。

他是聪明人，只有对杨平绝对忠诚，他才有可能施展才华，干一番大事业。

从他王总态度，杨平也看出来，黄佳才是个有情有义的人，做事有原则，又不缺情义。

对于杨平提出拿出一股份于奖励人才，黄佳才执意留杨平的股份，只愿意从自己这两成股份拿出点送给陈智。

他知道，自己以依靠杨平这棵树，一定会把公司得很大，自己只要一成股份就非常了，这百分之二十的股份，在太多。

黄佳危不，将一个岌岌可危的锐行速稳定下来，让杨非常意。

结束在锐行的考察，杨平抽空六院看了冯

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天成授。

老人家非常精神，复查的ct和ri显示，肿瘤暂时没有复发的象。

洪教授担心冯老身体，不让冯老上手术，冯老不乐意，他坚持每个星期保底要做三台手术，洪教授没办法，只好答应。

听说杨在三博医院成立了外科研究所，老爷子批评杨平，为什么不给个信，让去热闹热闹。

也不是其它因，杨实在不想张，只想普通通地做。

老爷子又留吃饭，又是问最近工作情况，少了讨论一些疑难杂症，对这个徒孙是十分宠爱。

温仁涛听说杨平来了，立刻赶见杨平。

自从上次冯老手术后一别，温仁涛再也没有见过杨平。

听说杨平在开脊柱固定架治疔儿童脊柱侧弯的课题，温仁涛想参与，杨平乐意合作，多中心合作，可以获更多的数据。

洪志刚教授向平打听韩主任的近，虽然师兄十馀年的恩怨情仇烟消散，但洪志刚对师弟的欠之心，远是心中之痛。

他打算抽空往三博医院，与师弟创建一些学术上的合作，看是否能帮点什么忙，这样心里好受一。

离开都，刚刚回到三博。

黄才打电话汇报：脊柱外固定磨具纸已经定稿，准备开始开模。

还是自己手里掌握生产厂家靠谱，杨平之前经商有点反感，现在知道，像自这情，如果不掌握医疗械厂家，靠与别人合作，别人识货账还好，识货，不买账，会误很多事。

现在好了，自己手里有一公司，虽然规模不大，终归是自己的。

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