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第五十七章:麻雀虽小,但五脏俱全的伯伦希尔【求追读】

在和一众负责推广的大学生吃完饭之后,次日,燕鸣霄也是在公司召开了内部的年终总结会。

与之前公司里面只有五个客服、一个前台相比,现在还多出了财务部长、法务部长、技术部长、行政部长。

虽说每个部门部长下面,暂时只有一、两名员工,又或者五、六名员工,但是起码初步的框架搭建起来了。

而对此,华国银行的支行行长喻志鸿也是帮了不少的忙。

毕竟刚起步阶段的燕鸣霄,没有什么人脉,想要找到合适的财务、法务等方面的专业人才,也并不容易。

但是,燕鸣霄没有这方面的人脉,并不代表喻志鸿也没有这方面的人脉。

毕竟作为一个不大不小的银行支行行长,喻志鸿各方面认识的人都是挺多的。

其他方面,别的不说,每一个来他支行办理银行卡的人都需要填写一份相关的个人信息表。

而个人信息表里面,就包括有职业、学历等方面的信息。

所以掌握了这些个人信息表,那么喻志鸿就相当于变相掌握了许多人才的信息。

再加之支行行长这个圈子,本身就会接触到各式各样的人来找他贷款等。

所以真要说的话,喻志鸿的人脉关系还是非常广泛的。

故而,在和燕鸣霄一起吃饭的时候,听到燕鸣霄现在迫切需要财务、法务、技术、行政这几方面的人才后,本着进一步巩固与燕鸣霄之间的合作关系,好让燕鸣霄继续将公司账户上的大额资金流水留在他们支行的想法。

喻志鸿也是动用了自己掌握的各方面人脉,迅速为燕鸣霄筛选出符合条件的相关人才。

而在喻志鸿筛选并推荐了相关的人才之后,燕鸣霄也是将这些人才都挖到了自己公司。

当然,一开始这些人才是并不愿意到燕鸣霄公司的。

毕竟一个连同老板在内,所有员工加起来都不到十个人的小公司,这些能够在各自行业做到主管、经理位置的人才,也是真的看不上眼。

而对此,燕鸣霄自然也是知道的,所以他直接动用了钞能力!

一个财务主管,当下市场上的月薪是八千到一万五千之间,燕鸣霄直接翻倍给到了三万。

一个法务主管,当下市场上的月薪是七千到一万两千之间,燕鸣霄也是直接翻倍给到了两万四千。

一个技术主管,当下市场上的月薪是八千到一万两千之间,燕鸣霄同样直接翻倍给到了两万四千。

一个行政主管,当下市场上的月薪是三千到五千之间,燕鸣霄还是直接翻倍给到了一万。

在双倍月薪的诱惑下,什么看不上眼都是假的。

毕竟打工就是为了赚钱,而现在到燕鸣霄的公司工作,不仅能够赚到更多的钱,同时也因为暂时规模比较小的原因,工作量还没有以前多。

可以说,完美符合钱多、事少这两个优点。

在这样的情况下,还有什么好说的,当然是到燕鸣霄的公司上班啦!

而对于现在公司资金流水更进一步超过四百万,并且还在不断上涨,预估在过年前,资金流水总额能够超过五百万的燕鸣霄来说,区区双倍月薪便能够招聘到当下急缺的人才,那根本就不算什么问题。

燕鸣霄随即看向行政部长高文峰安排道:

“行政这边接下来要做的事情,第一是找一个新的办公楼,然后租下该办公楼的一整层,作为我们公司新的办公场地。”

“办公楼周边的生活环境,最好和现在的类似。”

“其次,办公室内部要有多个独立小办公室,以供老板和部长工作使用。”

“另外,还至少要有一个足以容纳百人的大会议室,以及两个足以容纳二十人左右的中会议室,再加之两个足以容纳五到十人的小会议室。”

“在查找办公室的时候,以满足以上内部布局要求的办公室为优先,又或者后期可以装修成以上内部布局的办公室为优先。”

“第二件事情,在找到新的办公室之后,再在新办公室的附近帮我租一个房子,四室一厅,一百平以上,有电梯,且自带装修,随时可以拎包入住即可。”

毕竟公司草创阶段,他睡在公司倒是没问题。

但是现在公司已经开始走上正轨,并且逐步盈利了,他再继续睡公司,那就是自己找罪受了。

“第三件事情,现在归属于行政部门下的客服人员,再继续进一步扩招,直到招满十人为止。”

“同样归属技术部门的系统工程师,也继续进一步扩招,招满十人为止。”

“第四件事情,每个员工都需要配备一台计算机,技术部门的员工,统一配备lcd显示器,其他部门的员工则统一配备crt显示器。”

“第五件事情,年后我和法务部长需要去一趟香江,联系一下卓佳在羊城开设的办事处,并表达一下我们有委托他们注册香江公司的想法。”

“让他们给我们发符合要求的商务邀请函,用于办理商务签注。”

“第六件事情,马上过年了,按照每位部长五百,每位员工两百的金额去购买一些年节礼物。”

“虽说我们公司初创,但是该有的福利待遇还是要有的。”

年约四十出头的高文峰逐一将燕鸣霄安排下来的事情都记在笔记本上,而后点了点头道:

“没问题,我会尽快安排好。”

对于高文峰的能力,燕鸣霄还是比较信任的。

毕竟高文峰能够从一个普通行政小员工,一步步走到某个中型国企行政部门的经理位置,自身能力自然无需多言。

要不是向上晋升无望,外加他家里三个孩子都正在上高中、大学需要不少钱的话,燕鸣霄给出的双倍月薪还真不一定能够打动他。

安排完行政之后,燕鸣霄又转头看向另一旁的技术部长李力顿吩咐道:

“技术部门这边接下来要做的事情,第一是把我开发的伯伦希尔·网吧管家系统给理解透、掌握透。”

“第二件事情,刚刚我已经让行政部门去继续扩招技术部门的同事了。”

“如果你们有认识技术不错的前同事,或者朋友的话,也可以内推到我们公司,福利待遇从优。”

“在招到新同事之后,你们技术部门也要尽快对新同事进行技术培训,以保证所有网吧老板有关于伯伦希尔·网吧管家系统的使用问题,都能够在最短的时间内得到解决。”

年约三十出头的李力顿,亦是同样点了点头道:

“明白!”

对于李力顿的能力,燕鸣霄同样是比较信任的。

毕竟这是自己亲自面试考核过的技术人才,在电脑程序软件方面的技术能力还是比较过硬的。

接着燕鸣霄又再看向另一旁的财务部长计景明,同样郑重吩咐道:

“我刚刚向骏网总代那边再次追加了四百万的点卡,而骏网总代那边也发过来了价值九百六十万的点卡。”

“财务部门记一下,下个月十号,需要结算四百五十万的点卡货款给骏网总代。”

“然后从下个月开始,我们公司都是先进点卡,然后次月十号再统一结算点卡货款给骏网总代。”

年约四十出头的计景明,也是点了点头,沉稳道:

“没问题,燕总。”

最后,燕鸣霄目光落到另一旁的法务部长张伟身上安排道:

“过完年之后,你和我一起去一趟香江,到时候帮我审核注册香江公司的相关法律条文。”

同样年约四十出头的张伟也是推了推自己的金框眼镜边框,点头道:

“好的,燕总。”

在燕鸣霄初步安排完各个部门的事情之后,各个部长也是将各部门内一些需要由燕鸣霄决定,又或者是需要其他同事部门协作的事情提出来,然后再逐一解决,并且推行下去。

而随着伯伦希尔内部年终总结会的结束,羊城也是逐渐迎来了农历的2001年新年。

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